இந்திய எம்பி-க்களின் சம்பள உயர்வு ஒர்த்தா? ஸ்பெஷல் ரிப்போர்ட்!

இந்திய எம்பிகளுக்கு முன்பு மாதம் ரூ.1 லட்சம் சம்பளமாக இருந்தது, இப்போது ரூ.1.24 லட்சமாக உயர்ந்துள்ளது. சலுகைகளையும் சேர்த்தால், மாதம் சுமார் ரூ.2.2 லட்சம் வரை செல்கிறது. ஆனால், இந்த சம்பளத்துக்கு அவர்கள் "ஒர்த்தா" என்று மக்கள் கேட்பது நியாயமானது. ஏன்?நாடாளுமன்ற செயல்பாடு: கடந்த சில ஆண்டுகளில் நாடாளுமன்ற அமர்வுகளில் பல எம்பிகள் பங்கேற்பது குறைவு. 2023-ல் மட்டும், மக்களவையில் சராசரி வருகை 79% ஆகவும், மாநிலங்களவையில் 82% ஆகவும் இருந்ததாக அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன. சிலர் அமர்வுகளை தவறவிட்டு, மக்களுக்கு பதிலாக சொந்த வேலைகளை முன்னுரிமைப்படுத்துவதாக புகார்கள் உள்ளன.

சட்டமியற்றல் தரம்:

பல முக்கிய மசோதாக்கள் விவாதமின்றி நிறைவேற்றப்படுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, 2023 குளிர்கால அமர்வில் 100 மசோதாக்களில் 97 விவாதமின்றி நிறைவேற்றப்பட்டன. இது எம்பிகளின் பங்களிப்பு குறித்து கேள்வி எழுப்புகிறது.

தொகுதி மேம்பாடு:

ஒவ்வொரு எம்பிக்கும் ஆண்டுக்கு ரூ.5 கோடி தொகுதி மேம்பாட்டு நிதி (MPLADS) வழங்கப்படுகிறது. ஆனால், பல தொகுதிகளில் அடிப்படை வசதிகள் (சாலை, குடிநீர், மருத்துவமனை) இன்னும் பற்றாக்குறையாகவே உள்ளன. இந்த நிதி சரியாக பயன்படுத்தப்படுகிறதா என்று மக்கள் சந்தேகிக்கின்றனர்.

சர்வதேச ஒப்பீடு மற்றும் மதிப்பீடு

ஜப்பான் (ரூ.11.6 லட்சம்/மாதம்), அமெரிக்கா (ரூ.12 லட்சம்/மாதம்) போன்ற நாடுகளில் எம்பிகள் அதிக சம்பளம் பெறுகின்றனர். ஆனால், அங்கு நாடாளுமன்ற செயல்பாடு, வெளிப்படைத்தன்மை, மக்கள் பங்களிப்பு ஆகியவை உயர் தரத்தில் உள்ளன. இந்தியாவில், சராசரி மக்களின் வருமானத்துடன் (ரூ.15,000-20,000/மாதம்) ஒப்பிடுகையில் எம்பிகளின் சம்பளம் பல மடங்கு அதிகம் என்றாலும், அதற்கு தகுந்த பலன் மக்களுக்கு கிடைப்பதில்லை என்று பரவலான கருத்து நிலவுகிறது.

"ஒர்த்தா" என்பதற்கு அளவுகோல்

மக்கள் பிரச்னைகளுக்கு தீர்வு: வறுமை, வேலையின்மை, கல்வி போன்றவற்றில் எம்பிகளின் பங்களிப்பு பெரும்பாலும் குறைவு.

ஊழல் புகார்கள்: சில எம்பிகள் மீது ஊழல் குற்றச்சாட்டுகள் உள்ளன. இது அவர்களின் சம்பளத்துக்கு தகுதியற்றவர்களாக சித்தரிக்கிறது.

பொறுப்புணர்வு: பொதுமக்களுக்கு அவர்கள் செய்யும் பணிகளை விளக்குவதில் பலர் தோல்வியடைகின்றனர்.

முத்தாய்ப்பாக

ஏற்கெனவே வாங்கிய ரூ.1 லட்சத்துக்கு பல எம்பிகள் "ஒர்த்து" இல்லை என்று மக்கள் கருதுவதற்கு நிறைய சான்றுகள் உள்ளன. இப்போது ரூ.1.24 லட்சமாக உயர்ந்திருக்கும் சம்பளம், அவர்களின் செயல்திறனை மேம்படுத்தாவிட்டால் வெறும் சுமையாகவே பார்க்கப்படும். சம்பள உயர்வுக்கு முன், எம்பிகளின் பொறுப்புணர்வு மற்றும் செயல்திறனை மதிப்பிடும் ஒரு அமைப்பு அல்லது கண்காணிப்பு முறை அவசியம். இல்லையெனில், "சம்பளம் உயர்ந்தால் என்ன, மக்களுக்கு பயன் இல்லையே" என்ற கேள்வியே மிஞ்சும்.

நிலவளம் ரெங்கராஜன்